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Lavoro e cambiamento

E noi cosa “saremo” da grandi? Sono in molti, attualmente, a porsi questa domanda, ma trovare una risposta è diventato estremamente difficile. Essere protagonisti attivi e non semplici pedine nell’attuale mercato del lavoro è sempre più difficile: la globalizzazione dei mercati, i nuovi scenari economici ed il contesto sempre più competitivo sta determinando l’aumento della …

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Apprendere ad apprendere

Il discente non è un soggetto passivo, ma il vero protagonista del processo formativo che diventa sempre di più apprendimento diffuso e, quindi, s’interfaccia con dinamiche di carattere psico-sociale e comunicazionale. Sviluppare un percorso di formazione significa tener conto della sfera psicologica e sociale, degli aspetti cognitivi e relazionali, della tecnologia e delle variabili culturali, …

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Fare squadra per trainare il cambiamento

Il lavoro di gruppo non significa solo intervenire su aspetti operativi/organizzativi, ma anche e soprattutto, un modo di pensare del tutto particolari. Presupposto indispensabile per creare la dimensione del gruppo, è lo spostamento dalla “cultura di coppia” alla “cultura di gruppo”. Continua a leggere:

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